Vedoucí konstrukce

We LU-VE it!

Vedoucí konstrukce

We LU-VE it!

WE LU-VE IT!

Milujeme to, že děláme život příjemnějším díky tomu, že udržujeme teplo nebo chlad.

Co to znamená? Jsme LU-VE coils HTS, výrobní parta, která se zaměřuje na výrobu tepelních výměníků, bez kterých by nefungovalo jak ohřev, tak i chlazení a tudíž bychom si nemohli dopřát teplou sprchu nebo vychlazené pivo :)

Spadáme pod mezinárodní skupinu LU-VE a v současnosti nás je celkem 4000 z 25 poboček po celém světě.

V Česku sídlíme v krásné, malebné, vinařské obci Novosedly, která je 40 km jižně od Brna a kousek od Mikulova. Je nás tu celkem 450 a každým dnem se rozrůstáme. No a jelikož jsme firma, která se toho nebojí a má ambice stát se nejlepší výrobní firmou v okolí, hledáme nyní šéfa oddělení konstrukce, který nás posune ještě o kousek dál!

Co tě u nás čeká?

  • Koordinovat a vést naše oddělení konstruktérů tak, aby vše fungovalo ťip-ťop a byli všichni spokojeni
  • Tudíž plánovat jejich aktivity a činnosti
  • Nebát se aktivně přistupovat k vyřešení problémů a udělat nějaké rozhodnutí
  • Úzká spolupráce s manažerem technického oddělení a jinými kolegy
  • Možnost (a možná i nutnost!) neustále něco zlepšovat, především na svém oddělení :)
  • Zajistit co největší stabilitu na svém oddělení ve spolupráci s vedením i HR

Co bys měl umět?

  • Bez zkušeností konstruktéra a vedení to určitě nepůjde :)
  • Slova jako technická dokumentace, 3D modelování, konstruování ti nesmí být cizí
  • S tím je samozřejmě spojená zkušenost s takovými softwary alá SAP, Team Center apod.
  • Tím, že se jedná o vedoucí pozici, tak bereme jako samozřejmost soft skills jako komunikace, motivace a vedení týmu, orientace na cíle atd.
  • Výhodou určitě bude i technický / strojírenský background či VŠ s takovým zaměřením

Jak si tě představujeme?

  • Musíš být prostě člověk, který k nám sedne a nebojí se věci měnit, posouvat a obecně iniciovat nové výzvy!
  • Mít jasné zkušenosti s vedením lidí, hlavně stylem „leading by example“ :)
  • Proaktivní a prolidský přístup s uměním zapojovat a motivovat své lidi
  • To technické myšlení tam prostě musí být

Co ti za to nabídneme?

  • Prostředí, kde si budeš moci prosazovat svoje nápady, zkušenosti a budeš moci věci ovlivňovat
  • Finanční ohodnocení, které tomu i odpovídá
  • Nový a otevřený mind-set místního vedení (chuť věci posouvat, spolupracovat a pomáhat si navzájem k dosažení společných cílů)
  • Krasné „vinařské“, přátelské prostředí na jihu Moravy :)
  • Takový ten klasický balíček benefitů alá 25 dnů dovolené, kantýna, příspěvek na dopravu, penzijko, kulturu, různé finanční bonusy atd.

Pokud tě to zaujalo, dej nám obratem vědět a my se ti jistě ozveme!

Brzy na viděnou!

Leo z HR

Chci práci